Mission

Aider nos clients à développer les programmes, les processus, les systèmes, les besoins culturels et organisationnels nécessaires pour devenir leader dans leur domaine d’industrie respectif et en assurer la pérennité. Chacun des engagements choisis est voué à la réussite et devient par le fait même un levier de progression de notre entreprise. Nos clients sont loyaux et réitèrent nos services. Ce faisant, d’autres clients démontrent leur intérêt à travailler avec nous.

Summit Reliability Global inc. est une organisation qui valorise les gens et encourage le respect, la fierté et la responsabilisation. Nous intéressons les gens à véhiculer nos valeurs et notre approche orientée sur les résultats et nous inspirons nos clients, fournisseurs et associés à adopter ces mêmes valeurs.

Valeurs

Respect et fierté.

Notre équipe est composée de gens qui excellent dans leurs disciplines, qui sont devenus des leaders dans leurs entreprises et dans l’industrie. Notre approche individuelle et de groupe est toujours pratique et atteignable, utilisant un mélange d’éléments techniques, culturels et organisationnels qui assurent des résultats à long terme.

En fait, notre équipe est plus que la somme de nos accomplissements respectifs; la somme est plus grande que toutes les parties. En partageant volontiers notre savoir et nos expériences, entre nous et avec nos clients, nous sommes en position d’offrir et de réaliser beaucoup plus. Un de nos objectifs principaux est de travailler à réduire graduellement notre implication dans l’entreprise afin que celle-ci devienne autonome, autosuffisante et gagnante.

Cette philosophie de transfert de connaissance est démontrée dans la composition de nos équipes. Nous nous engageons à créer des centres d’incubation pour les jeunes qui veulent rejoindre nos rangs comme apprentis qui participent à part entière aux projets, développant ainsi leurs aptitudes et leurs connaissances comme expert en fiabilité. Une fois qu’un niveau d’expertise acceptable est atteint, nous encourageons cette ressource à quitter le nid et à joindre l’équipe du client pour lui permettre de continuer d’apprendre, de grandir et de contribuer au succès de cette entreprise.